Roulez, nous faisons le reste !

Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : plus de 60000 véhicules, 152 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 d’euros en 2024.

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.
Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

Le Département Administration du Personnel du siège de Fraikin France (300 collaborateurs), constitué de 2 collaborateurs : un Adjoint DRH et une Chargée de Mission RH , en charge des collaborateurs du siège, recherchent un(e) :

Chargé(e) de Mission RH H/F en CDD

MISSIONS :
Rattaché(e) à l'Adjoint DRH, vous serez en charge de :

· La gestion administrative du personnel
o Gestion des entrées- sorties (création des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, DPAE, ouvertures des accès informatiques, procédures internes d’embauche, accueil du nouveau collaborateur, affiliation et radiation à la mutuelle, gestion administrative des départs, ,…),
o Saisie des éléments variables de paie (transport, primes, absences,…),
o Suivi des périodes d’essai et des fins de contrat (CDD, contrat de professionnalisation et d’apprentissage, stage),
o Visites médicales (embauche, périodique, de reprise, …),
o Gestion de saisies diverses (acomptes, ATD,...)
o Médailles du travail,
o Rédaction d’attestations d’emploi pour les collaborateurs,
o Gestion des cartes affaires (demande de création, clôture, gestion du fichier de suivi),
o Suivi des missions d’intérim et des contrats de prestation de service ;
o Suivi de l'Action Logement au niveau national ;

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre dynamisme et votre absolue discrétion.
De formation RH supérieure, vous avez déjà une expérience en gestion administrative du personnel d'au moins trois années et des connaissances solides en droit du travail et en pack office - spécifiquement Excel (recherche V et TCD).
Une connaissance de la Convention des Transports routiers et activités auxiliaires du transport serait un plus.
Prise de poste : Immédiate
Lieu : Colombes (92)
Durée : 12 mois