FRAIKIN, Roulez, nous faisons le reste !

Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60000 véhicules, 165 agences en France et Europe, 3200 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros en 2023.

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence.

Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un :


CHEF D’ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (H/F)


Sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, le/la Chef d’Atelier mettra en œuvre dans l’atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l’art et de la sécurité des biens et des personnes dont il/elle aura la responsabilité.

Ses principales missions seront :

- D’organiser l’atelier et l’exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l’agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique

- D’assurer la gestion administrative de l’atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance…)

- D’encadrement / de manager le personnel technique de l’atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel…)

- De contribuer à la prévention de l’application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité…)

- De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d’infrastructures de l’agence, proposition de réparations…)

- D’assurer l’interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l’agence.

Poste basé à Grentheville.

Parc de 600 véhicules.

Equipe de 16 techniciens (mécaniciens, carrossiers, chefs équipe).

De formation en mécanique, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale.

Vous savez travailler dans un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes.

Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable.

Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS

- Connaissances en mécanique
- Management d’équipe et leadership
- Bonne gestion des priorités / réactivité
- Application des procédures administratives et de sécurité
- Bon contact client et sens du service
- Adaptabilité face au changement
- Organisation et rigueur

Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + mutuelle