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2026-6228 - APPRENTI ATTACHE(E ) COMMERCIAL(E ) H/F

Wed, 29 Jul 2026 22:20:55 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros. Devenez Attaché Commercial et bénéficiez d’une formation en alternance de 12 mois à ce métier passionnant. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) : ATTACHÉ COMMERCIAL EN ALTERNANCE H/F Diplôme visé de niveau II (Bac+3) Bachelor « Responsable du Développement Commercial », formation d’un an en alternance Possibilité d’embauche en CDI au terme de votre contrat Dès le mois d’octobre 2026, vous intégrez nos équipes commerciales en tant qu’Attaché Commercial pour développer votre volant d’affaires et accompagner vos clients. Vous aurez en charge : - La préparation de votre action commerciale dans le respect des procédures et des outils mis à votre disposition ; - Le développement et la fidélisation des prospects et clients en locations courtes et moyennes durées ; - Le reporting quantitatif et qualitatif de votre activité. En parallèle, vous suivez une formation riche et pointue dans une école de renom : Sup de V, Vente et Management pour préparer un diplôme reconnu de niveau II (bac+3) de « Responsable du Développement Commercial ».

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en commerce (BTS MUC ou NRC, DUT Techniques de Commercialisation…). Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez impérativement une première expérience commerciale terrain (alternance ou autre), idéalement dans le domaine du service. Vous avez de l’énergie à revendre et une véritable envie de réussir ! Avantages : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous bénéficiez de conditions particulièrement attractives : formation rémunérée, véhicule de service, tickets restaurant, logement en Ile de France (période école) et prise en charge des frais de déplacement.
Lieu : CRETEIL

2026-6028 - APPRENTI ATTACHE(E ) COMMERCIAL(E ) H/F

Mon, 06 Jul 2026 22:19:37 Z

2026-6029 - APPRENTI ATTACHE(E ) COMMERCIAL(E ) H/F

Thu, 02 Jul 2026 22:19:56 Z

2026-6176 - CHEF D'ATELIER H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:21:50 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros ? Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : CHEF D’ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F – CDI POSTE ET MISSIONS Sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, le/la Chef d’Atelier mettra en œuvre dans l’atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l’art et de la sécurité des biens et des personnes dont il/elle aura la responsabilité. Ses principales missions seront : - D’organiser l’atelier et l’exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l’agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique - D’assurer la gestion administrative de l’atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance…) - D’encadrement / de manager le personnel technique de l’atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel…) - De contribuer à la prévention de l’application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité…) - De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d’infrastructures de l’agence, proposition de réparations…) - D’assurer l’interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l’agence.

PROFIL De formation en mécanique, le candidat devra justifier d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes. Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS - Connaissances en mécanique - Management d’équipe et leadership (d’une dizaine de collaborateurs) - Bonne gestion des priorités / réactivité - Application des procédures administratives et de sécurité - Bon contact client et sens du service - Adaptabilité face au changement - Organisation et rigueur Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + mutuelle Date de prise du poste : Dès que possible
Lieu : strasbourg

2026-6027 - APPRENTI ATTACHE(E ) COMMERCIAL(E ) H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:19:23 Z