Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ADJOINT(E ) RO, APPRENTI, CHEF D'ATELIER, RESP. TECHNIQUE

2026-6368 - APPRENTI COMMERCIAL H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:22:37 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 904 millions d’euros. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) : Attaché(e) Commercial(e) (Profil Conquête de Marché) H/F - CDI Sous la responsabilité directe du Responsable d’agence, le Commercial sera chargé(e) de la commercialisation de prestations de services (Location de Véhicules Industriels et Utilitaires + services associés) sur de la courte, moyenne et longue durée en B to B. Il aura pour principales missions : - D’assurer le développement et la fidélisation des prospects et des clients en courte durée o Prospecter physiquement et téléphoniquement de nouveaux prospects et relancer les clients existants o Promouvoir les produits et les services o Mener le processus de découverte des besoins en respectant la méthodologie commerciale o Elaborer les propositions commerciales, négociation dans la limite de sa délégation tarifaire, remise de l’offre, signature du contrat - De préparer son action commerciale dans le respect des procédures et outils mis à disposition o Analyser son secteur (approche économique / concurrence) o Préparer son plan commercial, définir des objectifs o Qualifier son fichier commercial - De transmettre les informations de nature à favoriser la concrétisation d’affaires sur des produits autres que ceux dont il a la charge

De formation commerciale (Bac+2/3 minimum), vous justifiez d’une expérience dans la vente de services idéalement. Une formation à nos méthodes de vente ainsi qu’un « vernis » technique vous seront dispensés. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS Vous êtes à même de vous investir dans la durée, d’accomplir un travail de fond pour récolter les fruits de votre travail. Vous possédez une bonne aisance à l’oral ainsi que de réelles capacités rédactionnelles. Pugnace, rigoureux et dynamique, vous possédez également un esprit d’équipe prononcé et un tempérament de « chasseur ». Rémunération : Fixe (selon profil) + variable attractif + voiture de fonction Date de prise du poste : Dès que possible
Lieu : ANNECY

2026-6320 - ADJOINT(E ) RESPONSABLE OPERATIONS H/F

Wed, 28 Oct 2026 23:21:07 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : Adjoint Responsable des Opérations H/F Au sein de l’agence, vous secondez le responsable des opérations en matière d'application et de suivi des règles et des procédures de la société. Vous intervenez plus précisément au niveau administratif. Et pour cela, vous êtes l'interface entre les clients externes et internes (Responsable d’Agence, Commerciaux, Chef d’Atelier, Chef d’Equipe, Mécaniciens). Vos principales missions seront de : - Accueillir la clientèle : o Renseigner les clients et assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. o Réceptionner et gérer les appels entrants - Participer à la commercialisation de la location courte et moyenne durée : o Comprendre les besoins de nos clients et proposer une solution de location personnalisée. o Rechercher les véhicules pour la location en courte durée puis enregistrer les réservations o Etablir les devis pour les clients de courte et moyenne durée. - Collaborer à la gestion du parc : o Analyser les mouvements et besoins du parc, o Gestion des sinistres - Assurer un rôle administratif. - Remplacer le responsable d’exploitation en son absence.

Polyvalent, vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine de la prestation de service. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre conscience professionnelle, votre adaptabilité et votre autonomie. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service client. Compétences et savoir-être recherchés : - Sens commercial et sens aigu du service, excellente gestion de la relation client - Organisation / rigueur - Polyvalence / réactivité / gestion des priorités - Dynamisme , proactivité Rémunération : Selon profil sur 13 mois + avantages sociaux
Lieu : MULHOUSE

2026-6321 - RECEPTIONNAIRE TECHNIQUE H/F

Mon, 26 Oct 2026 16:03:35 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : RECEPTIONNAIRE TECHNIQUE H/F – CDI Rattaché au Chef d’Atelier, vous serez l’intermédiaire entre le client et l’atelier, vos principales missions seront : - Préparer la prise en charge des véhicules de nos clients : - Assurer le suivi des rendez-vous avec le chef d’Atelier et le client - Préparer l’intervention en amont (disponibilité des pièces et du véhicule relai) - Réceptionner et assurer la bonne restitution des véhicules : Contrôler l’état du véhicule et réaliser les essais nécessaires avec le client - Procéder au diagnostic du véhicule et estimer la durée de l’intervention - Suite à l’intervention : contrôler le véhicule et informer le client sur les travaux réalisés - Garantir la qualité du service : Assurer un suivi des travaux auprès du client - Tenir et fiabilisé les délais donnés au client - Réceptionner les appels de dépannage - Organiser les convoyages

De formation mécanique, vous avez une expertise en mécanique poids lourds et idéalement en diagnostics. Passionné par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS : - Aisance relationnelle ; Excellente gestion de la relation client Organisation et rigueur - Polyvalence, réactivité, gestion des priorités et du stress - Rémunération : Selon profil (rémunération versée sur 13 mois) + tickets restaurants + mutuelle / prévoyance) - Date de prise du poste : dès que possible
Lieu : ST ETIENNE

2026-6335 - CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F

Tue, 29 Sep 2026 22:22:17 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
FRAIKIN, Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un.e : CHEF D’ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS (H/F) Parc de 592 véhicules PL et VUL. Atelier mécanique et carrosserie régionale. Sous la responsabilité directe du Directeur d’Agence, le Chef d’Atelier met en œuvre dans l’atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l’art et de la sécurité des biens et des personnes dont il aura la responsabilité. Ses principales missions sont : - D’organiser l’atelier et l’exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l’agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique - D’assurer la gestion administrative de l’atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance…) - D’encadrer et manager le personnel technique de l’atelier - 4 techniciens (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel…) - De contribuer à la prévention de l’application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité…) - De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d’infrastructures de l’agence, proposition de réparations…) - D’assurer l’interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l’agence.

De formation en mécanique, le candidat devra justifier d’une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes. Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus. COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS - Connaissances en mécanique - Management d’équipe et leadership (d’une dizaine de collaborateurs) - Bonne gestion des priorités / réactivité - Application des procédures administratives et de sécurité - Bon contact client et sens du service - Adaptabilité face au changement - Organisation et rigueur Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + avantages sociaux.
Lieu : BRUGUIERES

2026-6329 - ADJOINT(E ) RESPONSABLE OPERATIONS H/F

Mon, 28 Sep 2026 11:02:38 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
FRAIKIN, Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 906 millions d’euros. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d’honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c’est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c’est participer à l’avenir de l’entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un : Adjoint Responsable des Opérations H/F L’Adjoint.e au Responsable des Opérations intervient dans la gestion de l’exploitation et dans la gestion commerciale de l’agence. Véritable interface entre les clients et les interlocuteurs internes (Direction, Opérations, Atelier, Commerciaux, Chauffeurs…), il/elle accompagne au quotidien le pilotage de l’activité de l’agence et assure notamment le suivi de l’activité Location avec Chauffeur (LAC). Vos principales missions : - Assurer le suivi et la coordination de l’activité chauffeurs : o Élaborer quotidiennement le planning des chauffeurs en fonction des besoins, des prestations à réaliser et des ressources o Être l’interlocuteur privilégié des chauffeurs, assurer leur suivi au quotidien o Organiser les remplacements (congés, absences), anticiper les besoins o Suivre les prestations réalisées ; contrôler les éléments nécessaires à la paie et à la facturation o Gérer les besoins en personnel intérimaire : commandes, suivi des missions, facturation - Veiller au respect des obligations réglementaires et des règles de sécurité : o Assurer le suivi des échéances réglementaires liées aux chauffeurs : permis, FCO, CACES, formations o Organiser les briefings sécurité, veiller au respect des consignes et au port des EPI o Suivre les infractions - Assurer la qualité et le suivi de la relation client : o Suivre quotidiennement les prestations LAC - être l’interlocuteur des clients o Traiter les réclamations clients et coordonner les actions nécessaires o Participer à la facturation clients : contrôle des éléments de facturation, suivi des cartes carburant et péage, factures, relances, avoirs - Participer à la commercialisation de la location courte et moyenne durée : o Réceptionner les appels entrants, recueillir les demandes clients, rechercher les véhicules disponibles et enregistrer les réservations o Faire les propositions commerciales et assurer les relances clients - Collaborer à la gestion du parc de véhicules : o Analyser les mouvements et les besoins du parc o Suivre les équipements et les interventions nécessaires sur les véhicules o Solutionner les problèmes et faire face aux différentes contraintes d’exploitation

De formation type Bac+2 en Gestion des Entreprises et Administrations / Action Commerciale - Management des Unités Commerciales, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion administrative et commerciale. Une expérience dans le domaine du transport, de l’exploitation ou de la gestion de chauffeurs serait un plus. Vous disposez d’un bon relationnel, d’un réel sens du service et appréciez le contact quotidien avec les clients et les conducteurs. Polyvalent, organisé et réactif, vous êtes à l’aise dans la gestion des priorités et êtes capable de travailler dans un environnement où les imprévus nécessitent réactivité et adaptation. Rémunération : Selon profil sur 13 mois + variable sur objectif + avantages sociaux.
Lieu : LISSES

2026-6287 - APPRENTI MECANICIEN POIDS LOURDS H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:20:14 Z