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Juriste Contentieux – Spécialisé en Procédures collectives


Détail de l'offre

Informations générales

Categorie de l'offre

Standard

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste Contentieux – Spécialisé en Procédures collectives

Contrat

CDD

Durée du contrat

8 mois

Description de la mission

 
POSTE ET MISSIONS

Le Juriste Contentieux est plus particulièrement en charge du suivi des dossiers de procédures collectives (Redressement Judicaire, Liquidation Judiciaire et Procédure de Sauvegarde).

 

Il maitrise les obligations et délais liés aux procédures collectives : production de créance, poursuite des contrats, revendication de matériel

 

Il est également responsable du suivi des procédures internes comptables relatives à ces dossiers (contrôle des dossiers et passage en douteux).

 

Il doit apporter son sérieux et son expertise, en support à notre réseau opérationnel (conseils, validation des dossiers, prise de garanties).

 

Il doit être doté d’une forte capacité d’analyse, être réactif, rigoureux et organisé

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Crédit Manager Groupe, vos missions sont les suivantes :

 

-       La gestion des dossiers contentieux, notamment en procédure collective,

-       Les productions de créances, le suivi des contrats en cours et les revendications de matériel (jusqu’à la préparation et la plaidoirie des requêtes devant le juge commissaire si nécessaire : contestation de créances, revendication),

-       Le conseil et support du réseau opérationnel pour gérer et suivre au mieux le contentieux, et notamment les procédures collectives (retour d’expérience, rappel des bonnes pratiques),

-       Le suivi des procédures internes de passage en contentieux (opérationnel et comptable),

-       Le suivi des dossiers en RJ en s’assurant du paiement des créances post-RJ (ou de la résiliation des contrats) et des échéances du plan d’apurement,

-       Le support dans le suivi des clients à risque en plan de continuation, avec la prise en charge du recouvrement judiciaire, en déterminant la procédure adaptée à chaque dossier,

-       Le suivi des relations avec les prestataires judiciaires (mandataires, administrateurs, avocats),

-       Le suivi comptable des dossiers : passage en créances douteuses, demandes de justificatifs (Attestation d’Irrécouvrabilité) pour passage en pertes,

-       La gestion, le reporting et la planification des actions sur les dossiers via l’outil Legal Suite.

Profil

Profil
 

Une expérience dans un poste de Juriste contentieux en environnement B to B est indispensable et de préférence spécialisé dans les procédures collectives. Une expérience en cabinet (mandataire ou administrateur) serait un plus.

 

De formation juridique Bac +2/3 minimum, le candidat devra justifier d’une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

 

La maîtrise des outils informatiques tels qu’Excel et Word est impérative. La connaissance de l’outil Legal Suite serait appréciée.

 

Des déplacements auprès de notre réseau d’agences et de certains Tribunaux de Commerce sont à prévoir pour diffuser les bonnes pratiques et représenter l’entreprise (revendication de matériel, contestation de créance).

 

La connaissance de l’Anglais pour participer au suivi du reporting groupe est souhaitée. 

 

Principales qualités

 

-       Rigoureux et organisé

-       Esprit d’initiative et force de proposition

-       Gout pour l’opérationnel

-       Dynamique

-       Bonne qualité rédactionnelle

-       Capacité à travailler en équipe

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Colombes (92)


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